中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所成立于1958年，是中國科學(xué)院專(zhuān)門(mén)從事巖土力學(xué)與應用基礎研究、國內本學(xué)科最大的專(zhuān)業(yè)研究機構。研究所致力于重大工程安全與災害控制、深部資源及能源高效安全開(kāi)發(fā)、廢棄物地質(zhì)處置和資源循環(huán)利用方面的基礎性、戰略性、前瞻性工作，建所六十五年來(lái)，承擔了大量國家、地方和重大工程科研項目，在能源、資源、交通、城鎮建設、國防工程、地質(zhì)災害防治等眾多領(lǐng)域取得了豐富的科研成果，為國家重大基礎設施建設、能源與資源開(kāi)發(fā)和生態(tài)環(huán)境保護作出了突出貢獻。

因工作需要，經(jīng)所務(wù)會(huì )研究通過(guò)，決定面向所內外公開(kāi)招聘資產(chǎn)財務(wù)處工作人員1名，應聘人員須符合招聘崗位的應聘條件。

一、招聘原則

????按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、基本條件

????1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

????2．政治立場(chǎng)堅定，堅持正確的政治方向和價(jià)值取向；

????3．具備良好的品行，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養和職業(yè)操守，廉潔自律；

????4．具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調和寫(xiě)作能力；

????5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

????6．具有符合崗位要求的工作能力；

????7．原則上年齡不超過(guò)34歲（1990年1月1日以后出生）。

????有以下情形之一者，不得應聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且尚在禁考期內的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；其他法律法規規定不得應聘的。

三、崗位職責

1．財務(wù)報銷(xiāo)會(huì )計憑證的ARP審核、入賬工作；

2．稅務(wù)系統發(fā)票開(kāi)具，賬務(wù)系統發(fā)票審核入賬，項目進(jìn)款登記入賬與發(fā)票對應核銷(xiāo)等工作；

3．現金定期盤(pán)點(diǎn)及銀行對賬；

4．管理會(huì )計數據分析工作；

5．財務(wù)會(huì )計檔案資料的收集、整理、移交等管理工作；

6．完成部門(mén)負責人交辦的其他相關(guān)工作。

四、崗位條件

1．具有全日制會(huì )計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，有計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2．具有3年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗。熟悉中國科學(xué)院ARP系統和政府會(huì )計制度，持有注冊會(huì )計師（CPA）證書(shū)、會(huì )計職稱(chēng)或更高級別會(huì )計職稱(chēng)者可優(yōu)先考慮；

3．精通財會(huì )專(zhuān)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家財經(jīng)政策和法規，精通計算機及相關(guān)財務(wù)軟件操作；

4．熱愛(ài)財務(wù)管理工作，能夠承受較大工作壓力，具有良好的溝通和組織協(xié)調能力，責任心強，吃苦耐勞，有較強的進(jìn)取心和團隊合作精神，具有良好的品行和服務(wù)意識；

5．具有較強的文字組織和語(yǔ)言表達能力。

五、崗位待遇

1．按武漢巖土所有關(guān)規定，根據應聘人員學(xué)歷和工作年限，享受相應職級待遇。簽訂勞動(dòng)合同，繳納“六險一金”（武漢市養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，商業(yè)意外傷害險；住房公積金）

2．符合轉正條件且轉編考核合格者，可轉為正式事業(yè)編制人員。

六、招聘程序

1．應聘人員以郵件形式將《崗位應聘申請表》(見(jiàn)附件）發(fā)送至pli@whrsm.ac.cn，并注明申請崗位。本招聘啟事自發(fā)布之日起生效，招聘到合適人選后終止。

2．對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加初試，通過(guò)初試的人員參加面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。應聘人員面試需要提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《崗位應聘申請表》及其他相關(guān)證書(shū)（審核原件，提交復印件）。

3．參加面試的人員，報告6分鐘（PPT形式），評審專(zhuān)家提問(wèn)5分鐘。報告內容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)、對應聘崗位的理解及工作設想。答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4．指定醫院體檢，體檢合格者辦理聘用手續。

5．所有應聘資料予以保密，不予退還。

七、聯(lián)系方式

????人事教育處 招聘主管 李鵬

????辦公電話(huà)：027-87199240

????電子郵箱：pli@whrsm.ac.cn