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人事教育

武漢植物園舉辦“抓學(xué)習、促管理、助成長(cháng)” 干部成長(cháng)學(xué)習交流會(huì )

發(fā)表日期:2023-06-30來(lái)源:武漢植物園放大 縮小

  6月28日下午,武漢植物園舉辦“抓學(xué)習、促管理、助成長(cháng)”干部成長(cháng)學(xué)習交流會(huì ),報告會(huì )由人事處處長(cháng)陳敏主持,黨委書(shū)記、副主任尚納新出席會(huì )議,全體管理人員、青年科研骨干代表參加交流會(huì )。  

  科研處處長(cháng)陳良以“中共中國科學(xué)院黨校第25期科技管理骨干進(jìn)修班學(xué)習總體情況匯報”為題,分享了他參加黨校培訓73天的學(xué)習、調研經(jīng)歷,同時(shí)和大家交流了他在參加學(xué)習后對工作的思考與啟示。  

  黨委辦公室副主任(主持工作)宋志春做“回眸井岡山歷史,凝聚新時(shí)代力量”主題報告,圍繞井岡山革命根據地的歷史和井岡山精神帶我們回顧了學(xué)習過(guò)程,分享了學(xué)習體會(huì )。  

  參會(huì )的科研骨干代表和管理人員代表結合兩個(gè)主題報告和自己參加培訓的體會(huì )做了交流發(fā)言。大家紛紛表示,此次交流會(huì )內涵豐富、入腦入心,既有理論性又有實(shí)踐性,為今后工作提供了重要指導。  

  尚納新書(shū)記在總結發(fā)言中指出,武漢植物園一直以來(lái)重視干部隊伍的培養工作,通過(guò)搭建成長(cháng)平臺、提供展示舞臺等多種方式,有計劃有針對性地做好各類(lèi)干部的培養,助力年輕干部的快速成長(cháng)。她要求管理隊伍和科研骨干要對照忠誠、干凈、擔當的標準要求自己,不斷學(xué)習提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以踏石留印、抓鐵有痕的主動(dòng)擔當精神,為武漢植物園的發(fā)展書(shū)寫(xiě)新時(shí)代篇章。

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