4月8日上午，中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所新一屆領(lǐng)導班子宣布大會(huì )在研發(fā)大樓學(xué)術(shù)報告廳舉行。由于武漢疫情的原因，嚴格控制了參會(huì )人員規模。武漢分院院長(cháng)袁志明、組織人事處處長(cháng)洪成浩，水生生物研究所副所長(cháng)（主持工作）殷戰，武漢巖土所領(lǐng)導班子成員、黨委委員、紀委委員、中層正職、學(xué)科方向組負責人等二十多人參加了會(huì )議。會(huì )議由袁志明主持。

　  袁志明宣讀了《中共中國科學(xué)院黨組關(guān)于薛強等同志職務(wù)任免的通知》，薛強同志任武漢巖土力學(xué)研究所所長(cháng)（試用期一年）；陸凱陽(yáng)、盛謙、安駿勇同志任武漢巖土力學(xué)研究所副所長(cháng)；吳青麗同志任武漢巖土力學(xué)研究所黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記；免去安駿勇同志武漢巖土力學(xué)研究所黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記職務(wù)。

　　薛強所長(cháng)代表新一屆領(lǐng)導班子講話(huà)，他首先衷心感謝院黨組和分院黨組的信任和培養，感謝中科院武漢巖土所全體職工為研究所創(chuàng )新發(fā)展做出的貢獻。同時(shí)，對吳青麗同志轉任中科院武漢巖土所表示熱烈歡迎，對曾靜同志升任中科院水生所表示熱烈祝賀。作為所長(cháng)他深感肩上責任重大，使命光榮，踏上新征程，他將以更大的格局和擔當，謀劃研究所的未來(lái)改革發(fā)展之道，凝聚共識，不負重托，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報組織上的信任和職工們的期待。薛強首先分析了過(guò)去五年來(lái)尤其是近年來(lái)研究所在創(chuàng )新發(fā)展中存在的問(wèn)題，新一屆所領(lǐng)導班子將團結帶領(lǐng)全所職工，著(zhù)力做好以下三方面工作：

　　一是頂層設計，實(shí)施五項變革，增強研究所體制機制改革的戰略定力。以院“率先行動(dòng)”計劃為指引，以院四類(lèi)機構分類(lèi)改革為目標，以“需求導向、問(wèn)題導向、目標導向、成效導向”為主線(xiàn)，以“三重大”產(chǎn)出為抓手，在“不能讓”的拐點(diǎn)上，穩步推動(dòng)科研組織架構體系、考核評價(jià)激勵辦法、資源配置模式、保障支撐條件和組織管理效能五個(gè)方面的變革，下大力氣逐項解決職工們關(guān)注最多且最聚焦的問(wèn)題；同時(shí)，在頂層設計上充分發(fā)揮院士作用，著(zhù)手謀劃研究所十四五規劃和積極參與行業(yè)規劃的編制工作，為研究所創(chuàng )新發(fā)展爭取更多的外部資源。

　　二是對標找差，解決四個(gè)問(wèn)題，提升研究所創(chuàng )新質(zhì)量跨越的發(fā)展活力。對標國內外巖土力學(xué)與工程學(xué)科發(fā)展態(tài)勢，準確研判研究所創(chuàng )新發(fā)展的水平和能力，以及在重大工程災害防護、資源與能源高效安全開(kāi)發(fā)和海洋與生態(tài)環(huán)境保護三大領(lǐng)域的地位，在“卡脖子”痛點(diǎn)上，著(zhù)力解決研究所發(fā)展定位、重大創(chuàng )新平臺建設、創(chuàng )新人才接續發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展內涵四個(gè)方面的問(wèn)題，同時(shí)，充分發(fā)揮研究所學(xué)報和產(chǎn)業(yè)化平臺支撐的作用，彌補短板，做出研究所自己的優(yōu)勢與特色，加快推進(jìn)研究所四類(lèi)機構分類(lèi)改革的落地。

　　三是文化引領(lǐng)，實(shí)現三個(gè)轉變，盤(pán)活巖土人實(shí)干擔當創(chuàng )新的內生動(dòng)力。對過(guò)去研究所管理模式和方式上進(jìn)行全面“復盤(pán)”，找出導致推動(dòng)管理效能不高和阻礙研究所發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，進(jìn)行文化重塑，在“跟不上”的難點(diǎn)上，建立高效的制度化體系，提升管理服務(wù)效能，實(shí)現管理服務(wù)方式從被動(dòng)對接到主動(dòng)服務(wù)的轉變，考核評價(jià)模式從被動(dòng)應付到主動(dòng)對標的轉變，競爭性資源爭取從被動(dòng)等待到主動(dòng)出擊的轉變，在全所上下形成最大公約數，合成最大公倍數，有效促進(jìn) “三重大”成果產(chǎn)出。

　　袁志明指出，五年來(lái)，研究所緊密?chē)@院“率先行動(dòng)”計劃和研究所“一三五”規劃，結合國家重大戰略需求，聚焦重大工程災害防護、資源與能源安全開(kāi)發(fā)、海洋與生態(tài)環(huán)境保護三大領(lǐng)域，在深部工程災害控制、油氣地下儲存和南海島礁安全建設等多個(gè)方面成效突出，在人才隊伍建設、科研平臺建設、黨建與創(chuàng )新文化建設等方面也取得較好成績(jì)，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。下一步研究所黨委、紀委還將進(jìn)行換屆，選舉出新一屆黨委、紀委班子。 

　　袁志明要求，新一屆領(lǐng)導班子一要是牢記使命定位，切實(shí)提高政治站位。繼續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，認真學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新的重要論述和對于我院的重要指示批示精神，進(jìn)一步增強緊迫感、責任感、危機感，加強前瞻謀劃，統籌優(yōu)勢力量，充分體現國家戰略科技力量的時(shí)代擔當。二是要務(wù)實(shí)推進(jìn)改革舉措。2020年是我院“率先行動(dòng)”計劃第一階段收官之年和邁向全面實(shí)現“四個(gè)率先”目標再出發(fā)的一年。未來(lái)5年，是我院全面謀劃中長(cháng)期發(fā)展、全面實(shí)現“率先行動(dòng)”計劃目標的關(guān)鍵時(shí)期。巖土所領(lǐng)導班子要搶抓發(fā)展機遇、積極面對挑戰、凝聚發(fā)展共識、形成改革合力，扎實(shí)推進(jìn)研究所“四類(lèi)機構”改革、學(xué)科發(fā)展、平臺建設等各項改革舉措。三是要強化領(lǐng)導班子自身建設。堅持和完善民主集中制原則，主動(dòng)對標“好干部”標準，團結協(xié)作、步調一致，以更高的標準、更嚴的要求，勇于挑擔子、善于站好位、樂(lè )于補好臺，做到清正廉潔、嚴于律己、公道正派，處處起到表率作用，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力。

　　新一屆領(lǐng)導班子宣布會(huì )議后，袁志明向新老班子成員反饋了換屆考核情況。

　　　　會(huì )議現場(chǎng)