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武漢巖土所召開(kāi)第十屆第三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )、第七屆職工代表大會(huì )第三次會(huì )議
11月27日，武漢巖土所召開(kāi)第十屆第三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )、第七屆職工代表大會(huì )第三次會(huì )議。出席大會(huì )的職工代表、特邀代表共100余人。上午會(huì )議由工會(huì )主席吳青麗主持、下午會(huì )議由工會(huì )副主席孟慶山主持。
在第十屆第三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )上，孟慶山向全體工會(huì )代表作工會(huì )工作報告，全面回顧了一年來(lái)的工會(huì )工作，并對下一步工作進(jìn)行了展望。工會(huì )會(huì )員代表對工會(huì )工作進(jìn)行了“會(huì )員評家”測評。
隨后召開(kāi)第七屆職工代表大會(huì )第三次會(huì )議。
所長(cháng)薛強向大會(huì )作研究所工作報告和財務(wù)報告。報告從戰略規劃與科技布局、科研平臺與條件保障、人才隊伍建設、科技任務(wù)與成果產(chǎn)出、對外交流與科學(xué)傳播、院地合作及產(chǎn)業(yè)化、黨建與創(chuàng )新文化建設等七個(gè)方面全面回顧了一年來(lái)研究所各項工作取得的新進(jìn)展、新成就。報告堅持問(wèn)題導向和目標導向，對研究所當前存在的導向不夠清晰、機制不夠順暢、執行不夠有力、保障不完全匹配等問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，從四個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)部署，一是細化問(wèn)題清單，增強發(fā)展原動(dòng)力；二是深化機制變革，盤(pán)活肌體戰斗力；三是強化內控體系，提升制度執行力；四是優(yōu)化服務(wù)支撐，加快資源保障力。報告確定了強化制度內驅力價(jià)值、推動(dòng)研究所效能提升的工作總基調。
報告強調，全所職工要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”目標要求，按照“聚焦布局、重塑隊伍、提高效能”的總體思路，以搶占科技制高點(diǎn)為核心任務(wù)，強化國家戰略科技力量主力軍使命擔當，以更加昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“基礎研究十條”、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大創(chuàng )新平臺建設、高層次人才隊伍引育、黨建和創(chuàng )新文化引領(lǐng)等重點(diǎn)工作，推動(dòng)產(chǎn)出更多重大創(chuàng )新成果，為實(shí)現高水平科技自立自強和研究所的創(chuàng )新跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
吳青麗向大會(huì )作反腐倡廉工作報告，報告對科研誠信相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習解讀，對財政部湖北省監管局、院、所警示案例、2022年研究所審計中發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行通報提醒，有針對性地強化警示教育。報告還對近期安全、保密工作及國家安全有關(guān)事項進(jìn)行提醒。
提案審查組向大會(huì )作提案工作報告，全面匯報了近兩年提案的整改落實(shí)情況及本次會(huì )議提案征集要求。
職工代表分組審議大會(huì )工作報告和財務(wù)報告，并對擬修訂規章制度提出修改意見(jiàn)。工會(huì )副主席周輝對大會(huì )情況作總結發(fā)言。
大會(huì )還對研究所2022年度“最佳文明個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人”、第五屆巖土青年獎?wù)?、省直機關(guān)最美家庭獲得者進(jìn)行了表彰。